Wellbeing, który przynosi efekty.
Strategia wellbeing, Employee Experience, mikro praktyki i ESG wdrażane w realiach Twojej firmy.
Mierzalne efekty: większe zaangażowanie, mniejsza rotacja, lepsza produktywność.
Umów rozmowę o wellbeing w Twojej firmie
Umów wirtualną kawę, by dopasować ofertę od.dech do Waszych preferencji.
Nie spamujemy, możliwość wypisania się. Podając dane, zgadzas się na kontakt marketingowy ze strony od.dech.
Wellbeing to nie miękki benefit, a strategia, która zwiększa zyski.
W każdej organizacji wellbeing przekłada się na wyniki: od retencji po efektywność.
Poniżej dane dla przykładowej firmy 100-osobowej (źródła: Gallup, Deloitte, APA, WHO):
-
+21% zaangażowania → to jakby 20 osób więcej pracowało z pełną motywacją
-
-50% rotacji → oszczędność nawet 700 000 zł rocznie przy średnim wynagrodzeniu w wysokości średniej krajowej
-
3,5× większa odporność na stres → mniej absencji i mniej wypaleń
Współpraca z nami to cztery proste kroki
Diagnoza
Rozmawiamy z zespołami i liderami, analizujemy dane i kontekst.
Strategia
Projektujemy rozwiązania dopasowane do Twojej organizacji.
Wdrożenie
Wspieramy liderów, prowadzimy warsztaty, udostępniamy narzędzia.
Ewaluacja
Mierzymy efekty, raportujemy wyniki, rozwijamy program.
Łączymy empatię, dane i realne efekty.
Bazujemy na wiedzy akademickiej, doświadczeniu z globalnych firm i aktualnych badaniach m.in. WHO, Gallup, Deloitte, Harvard. Nasze programy są projektowane z myślą o długofalowych zmianach, które realnie zwiększają wyniki i satysfakcję pracowników.
-
Doświadczenie w międzynarodowych organizacjach
-
Podejście oparte na danych
-
Rozwiązania dopasowane do potrzeb przedsiębiorstwa
-
Widoczne efekty w liczbach i kulturze pracy
Nasze obszary działania
Trzy filary skutecznej strategii wellbeing w organizacji
Employee Experience (EX)
Projektujemy strategie i narzędzia, które wzmacniają doświadczenie pracowników.
Budujemy kulturę opartą na zaufaniu, rozwoju i współpracy.
Wellbeing & Wellness
Tworzymy mikro praktyki i materiały, które stają się częścią codzienności zespołów.
Od habit trackerów po warsztaty i treningi liderów.
ESG & CSR
Łączymy troskę o ludzi z odpowiedzialnym biznesem.
Pomagamy wpisać wellbeing w strategię zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa (CSR), ESG i raportowanie społeczne.
Każda firma ma inne potrzeby. Zacznijmy od rozmowy.
Podczas krótkiej konsultacji przyjrzymy się Twojej sytuacji i zdefiniujemy obszary, w których wellbeing i EX mogą realnie wesprzeć Twój zespół.
